La 14e édition du concours Ingénieuses s’est achevée ce jeudi 16 mai. Le concours, inauguré en 2011, vise à récompenser les écoles d’ingénieurs œuvrant pour une plus grande mixité homme-femme parmi leurs élèves et au sein de leur formations.
Preuve de son attractivité, plus de 55 projets ont été déposés par 49 écoles d’ingénieurs auprès de l’organisateur, la CDEFI (Conférence des directeurs d’écoles françaises d'ingénieurs). Par ailleurs, 99 candidatures d’élèves (Français et d’Afrique du Nord) et 67 de femmes ingénieures ont été enregistrées.
Au cours de la cérémonie de clôture du concours, dix prix répartis en quatre grandes catégories ont été décernés :
- les prix destinés aux écoles (d’une valeur de 500 €), récompensant l’engagement étudiant, les projets des lycéens, l’originalité ainsi que la mobilisation des établissements dans la promotion de l’égalité de genres ;
- les prix de l’élève ingénieure France ou Afrique du Nord (dotations respectives de 1 000 et 500 €), mettant en avant deux élèves dont le parcours, les ambitions ainsi que l’engagement associatif peuvent être érigés en exemple ;
- les prix « femme ingénieure » et « femme ingénieure junior » visant à récompenser des femmes ingénieures aux profils inspirants et engagés ;
- un nouveau prix récompensant une femme ingénieure travaillant dans le domaine du numérique. Ce prix, créé en partenariat avec la fondation Inria dans le cadre de la participation de la CDEFI au programme « TechPourToutes », a été décerné pour la première fois.
Au total, cinq écoles d’ingénieurs (IMT Mines Alès, IMT Mines Albi, Polytech Annecy-Chambéry, ISEP, ESTACA), trois élèves et deux femmes se sont vu remettre des prix.
